トライアングル・アセスメント

トライアングル・アセスメントは、6万人以上の実績を持つ、人間力を測る診断です。
企業として競合に打ち勝つためには、知識・技術の急速な進歩に対応・習得することが必須条件です。 その習得した知識・技術を実際に仕事に活かすためには人の持つ「人間力」が必要であり、「人間力」の強弱によって仕事の差は生まれます。 いろいろな知識や技術の詰め込みではなく、とにかくその人をどんなところに置いても、どんなことをさせても、容易に人から信頼され、そのことを習熟し、協働し、成果をあげることの出来るような心構えや行動ができる能力を「人間力」と定義しています。

人間力とは


全てが正解ともいえる選択式の設問に対し回答することに最大の特徴があります。


トライアングル・アセスメントの設問例

≪アウトプットサンプル≫ ※見たいアウトプット(PDF)をクリックしてください。
自己診断アウトプット 自己診断+上司評価アウトプット
社会人基礎力診断アウトプット ディレクター診断アウトプット
新卒採用向けアウトプット キャリア採用向けアウトプット

人間力を可視化する
【トライアングル・アセスメント】


最適な「場と教育」を提供する
【MPIシステム】


何を学ぶべきかナビゲートする
【ラーニング・ナビゲーション】


組織の活性化を推進する
【組織活性化力診断オークス】